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Working apart: Remote working and social bonding in the Big Four audit firms

In this article, we investigate the influence of remote working on social bonding in Big Four audit firms. Through analysis of 42 interviews, we show that remote working places less demand on auditors to get involved in their firms’ collectives, in addition to individualizing their experience of work and reducing spontaneous mutual support mechanisms. While remote working is […]

Des possibilités de déviance collective aux normes de genre : le cas des hôtesses de caisse dans la distribution du bâtiment

Notre recherche examine le métier des caissières dans une enseigne de distribution de matériaux de construction, et comment elles tentent de transgresser les normes de genre qui y sont présentes. Initialement, les rôles dépendaient d’une division sexuelle du travail. Un groupe de travail composé uniquement d’hôtesses de caisse a été créé pour repenser leur métier. […]

Syndicalisme et quantification au service de l’égalité de genre

Ce chapitre examine la mise en œuvre de l’index d’égalité salariale instauré par l’État français depuis septembre 2018, qui vise à évaluer les politiques d’égalité salariale des entreprises françaises sur une échelle de 100 points, avec une amende en cas de note inférieure à 75. Au sein de PIC, une entreprise publique du secteur des […]

Auditors’ search for meaningfulness in sustainability assurance work

This paper explores the development of sustainability assurance (SA) from its inception in corporate transactions to its current integration as a standard practice within organizations. It emphasizes the crucial role played by the accounting industry in shaping this evolution, by establishing credibility for SA and expanding its reach to new stakeholders. Additionally, it notes that […]

RE-SEARCHING, RE-TEACHING, RE-PRACTICING GOVERNANCE: TOWARD A NEW PARADIGM FOR ‘BUEN VIVIR’ AND SUSTAINABILITY

CALL FOR PAPERS adressing the urgent need for a paradigm shift in confronting global challenges such as climate change, inequality, and social tensions. Despite efforts to promote ethics, sustainable development, and sustainability, we argue that current approaches are insufficient to achieve “buen vivir” – a concept rooted in the Quechua philosophy of “sumak kawsay” emphasizing […]