Category: Professions & Comptabilité

Le “responsable du bonheur”: quel rôle ? Quelles qualités requises? Comment juger de son efficacité?

Le “responsable du bonheur”: quel rôle ? Quelles qualités requises? Comment juger de son efficacité?

Un nouveau gestionnaire: “le responsable du bonheur” Afin de prévenir la démotivation, le désengagement ou l’absentéisme de leurs employés, plusieurs entreprises au Québec et ailleurs dans le monde choisissent de nommer un « responsable du bonheur ». Cet article s’intéresse à son rôle, aux qualités requises pour tenir ce poste et se demande comment juger […]

La faible diffusion des innovations en contrôle de gestion est-elle vraiment paradoxale ?

La faible diffusion des innovations en contrôle de gestion est-elle vraiment paradoxale ?

Une méta-analyse du lien entre diversité des produits et méthode ABC Cet article s’intéresse au paradoxe de l’apparente faible diffusion des innovations en contrôle de gestion.La relation entre la diversité des produits et l’adoption de la méthode Activity-Based Costing (ABC) est étudiée à titre d’illustration. Une méta-analyse de 24 études est mise en œuvre. Les […]

Les questions de genre sont-elles prises en compte par la gestion des talents dans le domaine de la fiscalité ?

Les questions de genre sont-elles prises en compte par la gestion des talents dans le domaine de la fiscalité ?

This chapter was published in Journal of Tax Administration For more information, please visit the following link: Addressing gender issues through the management of tax talent Matthew Sorola, professeur assistant, Dr Linkedin Dionysios Karavidas, University of Limerick Martin Laheen, University of Limerick Addressing gender issues through the management of tax talent.

Le contrôleur de Gestion: un “facilitateur de compromis” ?

Le contrôleur de Gestion: un “facilitateur de compromis” ?

« On n’est pas des magiciens » : Le contrôleur, facilitateur de compromis dans le processus de commensuration Dans cet article, nous définissons le contrôleur de gestion comme un « facilitateur de compromis » pour comprendre son influence dans le processus de commensuration des organisations et de leurs activités. Le « facilitateur de compromis » […]

Auditeurs: Quelles sont les qualités émotionnelles requises pour persévérer dans “l’enfer de l’audit” ?

Auditeurs: Quelles sont les qualités émotionnelles requises pour persévérer dans “l’enfer de l’audit” ?

Bonding forged in “auditing hell”: The emotional qualities of Big Four auditors This article investigates how auditors come to make a longer-term commitment to their profession through coping with the demands and intensity of working in the Big Four firms. Through analysis of ethnographic data and thirty-one interviews, we show that the difficulties of team […]