Tensions dans la quantification : faire compter l’égalité entre les femmes et les hommes

Cet article examine l’opérationnalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de la SNCF au travers de l’action des organisations syndicales. L’analyse met en avant le rôle crucial des organisations syndicales dans les négociations pour l’égalité femmes-hommes, soulignant leur utilisation stratégique d’outils statistiques et leur implication dans la collecte d’informations pour définir, paramétrer, surveiller et mettre en œuvre l’accord égalité-mixité.

En explorant le concept de statactivisme, qui décrit comment les statistiques et d’autres outils quantifiés sont mobilisés pour des causes sociales, l’étude révèle la manière dont la quantification devient un enjeu central de la négociation et influence la forme finale de l’accord égalité-mixité, soulignant son rôle pivot dans les discussions sur l’égalité femmes-hommes au sein de la SNCF.

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This paper is published in Comptabilité Audit Contrôle

Author: Marianne Strauch